PARA PESSOAS, COLEÇÃO E MOMENTOS ESPECIAIS.

VENHA ESPALHAR TOCOINS PELO MUNDO!

Junte-se a um time de pessoas comprometidas em levar a Tocoin para o mundo, que estão transformando o setor de moedas personalizadas e colaborando ativamente para o crescimento da cultura das “Challenge Coins” no Brasil.

SOBRE A TOCOIN

Criada por um militar e seu filho publicitário, a Tocoin nasceu de boas lembranças do passado. Quando em 1993, o então Sgt. Lima foi convocado para uma missão militar nos Estados Unidos como Auxiliar do Adido, lá foi presenteado com muitas moedas chamadas “challenge coins”. Essas moedas eram então entregues para o seu filho Bruno, que sempre ficava à espera da próxima moeda para juntar à sua coleção. Depois de muito tempo eles se depararam com essas lembranças.

 Perceberam, então, uma oportunidade de trazer para o mercado brasileiro a cultura americana das “challenge coins“, com o mesmo alto padrão internacional, riqueza nos detalhes e acabamento exclusivo. As moedas e medalhas marcam momentos únicos na vida de militares e civis que são lembrados por seus serviços prestados para órgãos militares, públicos e empresas privadas.

Por este motivo, criamos moedas personalizadas para pessoas, coleção e momentos especiais. Sofisticadas e únicas, queremos tornar nossas moedas e medalhas internacionalmente conhecidas como símbolo de comemoração, lembrança e reconhecimento.

O QUE DIZ NOSSO TIME

Gustavo Goulart

COMERCIAL

Em janeiro de 2020, ele conheceu a Tocoin através de um anúncio de vaga no Linkedin. Estava buscando um emprego próximo de casa já havia um tempo, até se deparar com a vaga.

Minha primeira impressão da Tocoin está totalmente de acordo com o que vivo na empresa hoje. Estou trabalhando aqui há 3 anos. Logo na entrevista senti que era uma empresa diferenciada, pois o processo para admissão era muito bem planejado. Na primeira entrevista me senti super bem, algo que nunca tinha acontecido em outras empresas. O clima era agradável, ambiente organizado, limpo e com ótimos equipamentos para trabalhar. Saí da entrevista torcendo muito para que fosse chamado para esse time.

PDI
O plano de desenvolvimento individual é trabalhado por todos os Challengers, essa metodologia nos ajuda a aprimorar as competências técnicas e comportamentais, mantendo você em constante desenvolvimento.

PESSOAS
Aqui na Tocoin nós cuidamos e nos preocupamos com as pessoas. Entendemos que somos a segunda casa de todos os Vizinhos e Vizinhas e cuidamos para que estejam sempre bem e felizes.

AUTONOMIA
Aqui cada um sabe a sua função e tem autonomia para executar. Cobramos um do outro resultado. Somos focados na entrega de nossas tarefas diárias e comprometidos com que é importante para o desenvolvimento do nosso negócio. Sempre buscamos evoluir, como pessoas, profissionais e empresa, elevando ainda mais a barra.

CONFRATERNIZAÇÃO
Aqui tudo é motivo para festa e integração! Estamos sempre reunidos em momentos importantes da empresa e de quem faz parte.

MOTIVOS PARA FAZER
PARTE

WORK HARD,
PLAY HARD

CONHEÇA A TOCOIN

VAGAS

Analista de Gestão de Pessoas

A missão desse cargo é proporcionar uma jornada positiva e integrada para os colaboradores, unindo gestão eficiente de processos com iniciativas de engajamento e desenvolvimento organizacional.

OBJETIVO PRINCIPAL

Assegurar os processos da área de Gestão de Pessoas.

RESPONSABILIDADES

  • Realizar o fechamento da folha de pagamento.
  • Coordenar exames médicos e documentação de colaboradores.
  • Gerir o programa de benefícios e relacionamento com fornecedores.
  • Efetuar a gestão ponto, férias e atestados.
    Efetuar a gestão de documentos da obrigatórios empresa e dos colaboradores.
  • Realizar processos de Recrutamento e Seleção.
  • Garantir os processos de admissões e demissões.
  • Desenvolver e implementar estratégias de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
  • Organizar eventos e confraternizações.
  • Criar, promover, coletar e compartilhar resultado de Pesquisas de Clima
  • Apoiar a jornada de onboarding e ongoing dos colaboradores.
  • Apoiar na implementação de Avaliação de Desempenho e Trilhas de Desenvolvimento.
  • Fornecer atendimento aos colaboradores.
  • Buscar e propor melhorias no processo, sempre que possível.

REQUISITOS

  • Curso superior ou tecnólogo, preferencialmente Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
  • Mínimo de 02 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas.

HORÁRIO

  • De segunda à sexta das 8h às 12h e das 14h às 18h.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale alimentação/refeição no valor de R$ 850,00 (sem desconto em folha);
  • Auxílio transporte no valor de R$ 500,00 (sem desconto em folha);
  • Convênio psicológico para terapia individual;
  • Plano de Saúde Unimed com co-participação, após a efetivação;
  • Plano Odontológico Uniodonto, após a efetivação;
  • Bônus anual de acordo com o alcance das metas;
  • Programa de Desenvolvimento Contínuo;
  • Convênio Sesi;
  • Frutas e cafés disponíveis;
  • Copa com Microondas;
  • Espaço coletivo de descanso;
  • No Dress Code;
  • Bicicletário;
  • Presente de Aniversário;
  • Day off no dia do Aniversário;
  • Espaço para descansar no espelho d’água do Passeio Pedra Branca;
  • Trabalhar num ambiente alegre e descontraído com pessoas que são movidas por desafios;
  • Trabalhar em um bairro moderno e aconchegante, cheio de atrações, focado na qualidade de vida de quem vive e trabalha aqui!
 
Observação: Oportunidade de trabalho exclusivamente presencial na Pedra Branca.

Banco de Talentos

Quer trabalhar num ambiente saudável e que está em franco crescimento?
Então, venha ser um Challenger conosco!

  • Fazer parte de um time de Challengers, pessoas movidas por desafios!
  • Trabalhar em um bairro moderno e aconchegante, focado na qualidade de vida de quem vive e trabalha aqui!
  • Fazer parte de uma empresa que busca constantemente crescimento e está em fase de expansão!
  • Atuar em um segmento que não foi explorado todo seu potencial.
  • Salário compatível com o mercado.
  • Vale Refeição e Vale Alimentação (sem desconto em folha).
  • Vale Transporte ou Combustível (sem desconto em folha).
  • Plano de Saúde com co-participação após a efetivação.
  • Programas de desenvolvimento contínuo.
  • Copa (Microondas, cafeteira, frutas e gostosuras).
  • Ambiente alegre e descontraído.